始建于1961年的中國科學(xué)院新疆生態(tài)與地理研究所（以下簡稱新疆生地所），是中科院部署在新疆的一支從事生態(tài)環(huán)境、資源研究的國家科技力量，在亞洲中部干旱區(qū)生態(tài)與環(huán)境領(lǐng)域發(fā)揮著不可替代的骨干和引領(lǐng)作用。一代又一代新疆生地所的科研人員扎根邊疆、建設(shè)邊疆、鞏固邊疆，為邊疆繁榮穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

　　新疆生地所現(xiàn)有離退休干部215人(離休干部1人)，他們離休

　　離崗，退休不褪色，不忘初心、接續(xù)奮斗，為邊疆發(fā)展穩(wěn)定、為實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)著智慧和力量。

　　近年來，人事處作為離退休干部的主管部門，在所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能、支撐部門的幫助下，堅(jiān)持政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，協(xié)調(diào)研究所各職能處室，滿腔熱情為老干部辦實(shí)事辦好事、解難事，把黨中央和中科院關(guān)于老干部工作的各項(xiàng)方針政策逐一落到實(shí)處，努力讓老一輩科技工作者能夠安享晚年。

　　一、認(rèn)真抓學(xué)習(xí)，老有所學(xué)保持思想常新

　　新疆生地所人事處堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，始終堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，教育引導(dǎo)離退休干部統(tǒng)一思想、凝結(jié)共識、不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

　　研究所成立了離退休黨總支，包括兩個離退休黨支部，現(xiàn)有黨員93人。離退休黨總支部書記由黨性強(qiáng)、講大局、善溝通、肯奉獻(xiàn)的原領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任。不斷加強(qiáng)對離退休干部黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，將離退休干部政治理論學(xué)習(xí)納入黨委工作計(jì)劃，組織離退休黨支部深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨史學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持抓好“三會一課”制度。2019年、2020年，離退休黨總支連續(xù)兩年被評為所先進(jìn)黨支部。

　　人事處為每位離退休干部訂閱學(xué)習(xí)刊物，加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。協(xié)助離退休支部建立黨員學(xué)習(xí)微信群，豐富學(xué)習(xí)形式，及時轉(zhuǎn)發(fā)思想政治學(xué)習(xí)資料。在疫情防控期間，人事處組織開展線上政治學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記對疫情防控工作的重要講話和重要指示精神。積極引導(dǎo)廣大老同志深刻認(rèn)識習(xí)近平總書記和黨中央是危難時刻全黨全國各族人民迎難而上的根本依靠，深刻認(rèn)識黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度優(yōu)勢是形成共克時艱磅礴力量的根本保障，保證離退休干部工作的正確政治方向。

　　二、細(xì)心抓服務(wù)，老有所依促和諧發(fā)展

　　打造一支過硬的離退休干部工作隊(duì)伍，對落實(shí)離退休干部老有所養(yǎng)、老有所依至關(guān)重要。

　　新疆生地所成立離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究解決重要工作事項(xiàng)。黨委書記任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由人事處、黨委辦公室、綜合辦公室、財(cái)務(wù)處等部門負(fù)責(zé)人組成。人事處設(shè)離退休專職崗位，統(tǒng)籌開展離退休管理工作，同時返聘10位離退休人員成立“離退休自管委員會”，協(xié)助開展離退休工作。

　　增設(shè)離退休干部活動場所，開放所會議室，并聯(lián)合新疆分院老年活動中心，聯(lián)合社區(qū)實(shí)現(xiàn)活動場所資源共享。將離退休專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入本單位預(yù)算，并按離退休專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法，保證經(jīng)費(fèi)按規(guī)定使用。

　　人事處扎實(shí)做好對老黨員、老干部、老專家、老病號、困難職工和去逝職工遺屬的關(guān)心關(guān)愛工作，協(xié)調(diào)所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委辦公室、工會和離退休自管委員會成員分批次、分時段、分片區(qū)開展聯(lián)合走訪慰問，切實(shí)送去黨組織的關(guān)懷和慰問。

　　按照中科院有關(guān)工作要求，人事處主動與新疆人力資源與社會保障廳聯(lián)系，積極了解地方相關(guān)工作部署，推進(jìn)屬地參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，并于2016年完成退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)清算工作，在中科院系統(tǒng)內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)退休人員養(yǎng)老金由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放，全面完成屬地參保工作，保障了退休人員待遇有序銜接，老有所養(yǎng)，老同志感到滿意。

　　為切實(shí)落實(shí)老有所醫(yī)，人事處為離退休人員購買醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)及商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。對接新疆自治區(qū)知名醫(yī)院，組織離退休職工參加體檢，標(biāo)準(zhǔn)與在職職工相同。針對在外地居住的離退休職工采取異地體檢模式，憑發(fā)票報(bào)銷費(fèi)用。對于前往醫(yī)院就醫(yī)有困難的離退休職工，盡力提供用車便利，協(xié)助家屬辦理相關(guān)就醫(yī)、出院、喪葬事宜。

　　在新冠肺炎疫情防控期間，人事處建立了返疆離退休人員關(guān)懷群，隨時關(guān)心隔離人員的生活動態(tài)；組織志愿者為封閉小區(qū)80歲以上離退休人員購置大米、清油、口罩等生活用品、防疫物資，并送至家中；搜集小區(qū)附近超市、藥店、物業(yè)、家政、水電暖繳費(fèi)渠道和聯(lián)系電話，整理提供給老同志，以便利用社區(qū)和社會資源上門為老人提供生活幫助。

　　三、真情講奉獻(xiàn)，老有所為助力脫貧攻堅(jiān)

　　從 2014 年開始，按照新疆維吾爾自治區(qū)黨委部署，新疆生地所先后選派30人次參與和田“訪惠聚”駐村工作。期間，人事處發(fā)揮離退休干部專業(yè)技術(shù)特長，搭平臺，建橋梁，多次組織相關(guān)專業(yè)的老科技工作者深入田間地頭，手把手教農(nóng)民種植技術(shù)，和村民現(xiàn)場互動，提升農(nóng)民科學(xué)素養(yǎng)和實(shí)際操作能力。在老專家的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、田間“巡診”等服務(wù)活動的幫助下，當(dāng)?shù)孛揶r(nóng)的棉花畝產(chǎn)較大幅度提高，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

　　此外，人事處還聯(lián)合所掛靠學(xué)會，利用離退休干部的專家優(yōu)勢，開展“精準(zhǔn)扶貧專家服務(wù)行動”培訓(xùn)活動，針對棉農(nóng)專業(yè)戶的實(shí)際問題，為農(nóng)戶的增產(chǎn)增收提供科學(xué)技術(shù)上的支持。年過70的艾合買提·那尤甫研究員，曾三次赴村里為棉農(nóng)服務(wù)，還把自己撰寫的以“新疆棉花地膜覆蓋高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效栽培技術(shù)”手冊送給棉農(nóng)，幫助棉農(nóng)掌握更多、更先進(jìn)的棉花栽培技術(shù)，贏得了棉農(nóng)的贊譽(yù)。

　　人事處積極做好心系村民、助力當(dāng)?shù)孛撠毠?jiān)的離退休干部先進(jìn)表彰、推薦、宣傳工作。聯(lián)合綜合辦組織人民日報(bào)、新華社、中央廣播電視總臺、光明日報(bào)、經(jīng)濟(jì)日報(bào)等近20家中央媒體集中采訪報(bào)道，弘揚(yáng)世界著名治沙專家劉銘庭研究員（年過八旬）扎根新疆，退休后依然心系和田，帶領(lǐng)全家繼續(xù)推廣人工種植紅柳大蕓，造福當(dāng)?shù)乩习傩盏摹凹t柳精神”，先后推薦劉銘庭研究員申報(bào)并獲得全國“最美奮斗者”“全國離退休干部先進(jìn)個人”“最美支邊者”等國家級榮譽(yù)，艾合買提·那尤甫獲“全國科技助力精準(zhǔn)扶貧工作先進(jìn)個人”。

　　四、奉獻(xiàn)不止步，老有所教傾力科學(xué)普及

　　多年來，人事處積極為老同志發(fā)揮科學(xué)傳播作用搭建平臺。

　　通過老同志的言傳身教，傳承老科學(xué)家精神、弘揚(yáng)新時代科學(xué)家精神。

　　組織離退休干部進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村，開展科普講座，撰寫科普書籍，開設(shè)農(nóng)牧業(yè)專業(yè)知識系列講座，推薦多名離退休干部專家在中科院科學(xué)公眾日上開展相關(guān)科普活動，邀請中國植物園終身成就獎潘伯榮研究員開展科普講座，引導(dǎo)和啟迪廣大青少年愛護(hù)環(huán)境的意識，并為青年科研人員撰寫科普文章提供指導(dǎo)幫助；加強(qiáng)同新源縣縣委、政府的溝通聯(lián)絡(luò)，邀請離退休干部管開云研究員為當(dāng)?shù)刂参飯@建設(shè)開展咨詢建議。

　　承辦中科院“創(chuàng)新科技、服務(wù)國家、造福人民”的科技價值觀報(bào)告會，聯(lián)合中科院網(wǎng)絡(luò)信息中心、科學(xué)傳播局、自治區(qū)科協(xié)舉辦SELF格致論道，講述新疆羅布泊綜合考察隊(duì)隊(duì)長夏訓(xùn)誠先后38次進(jìn)入羅布泊開展科學(xué)考察研究工作的相關(guān)情況，激勵青年一代“生地人”愛黨愛國愛院愛所情懷，更好履行國家戰(zhàn)略科技力量的職責(zé)使命。

　　五、精心抓活動，老有所樂提升健康情操

　　成立離退休自管委員會，是人事處根據(jù)老同志的特點(diǎn)及其愿意協(xié)助職能部門做好管理工作所采取的一項(xiàng)措施，離退休自管委員會是所黨委聯(lián)系離退休職工的紐帶和橋梁。充分發(fā)揮老年科協(xié)、文聯(lián)、體協(xié)等群團(tuán)的自我管理和聚合作用，通過舉辦知識競賽、紅歌比賽、書畫展覽、戶外散步、觀賞花卉、為年滿80周歲的老同志集體祝壽等活動，讓老同志們充分感受到集體的溫暖和組織的關(guān)懷。

　　人事處每年年末都協(xié)調(diào)組織召開離退休干部茶話會，邀請所長和書記等領(lǐng)導(dǎo)向全體離退休干部現(xiàn)場通報(bào)研究所重要改革發(fā)展情況，了解老同志的所思所想，所期所盼，為離退休干部管理和服務(wù)工作找準(zhǔn)方向。在一年一度的研究所總結(jié)與表彰大會上，邀請離退休干部黨總支部書記和支部書記列席，并征求相關(guān)意見和建議。

　　未來，新疆生地所人事處將繼續(xù)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)為先”工作理念，堅(jiān)持“深入基層、精準(zhǔn)服務(wù)、認(rèn)真務(wù)實(shí)”工作作風(fēng)，聯(lián)合研究所各職能處室、支撐部門抓好離退休干部的黨建、發(fā)揮作用、服務(wù)管理等各項(xiàng)工作，扎實(shí)推進(jìn)離退休干部工作信息化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，積極為深入實(shí)施中科院“率先行動”計(jì)劃貢獻(xiàn)銀發(fā)力量，努力做到“讓老同志滿意，讓黨組織放心”。