南海海洋研究所現(xiàn)有離退休人員422人，其中75歲以上人員214人，80歲以上人員141人，配備有離退休工作人員2名。所黨政領導班子高度重視離退休工作，積極落實中科院離退休管理辦法和離退休干部各項待遇，堅持以人為本，不斷創(chuàng)新工作方式，切實強化組織管理，全力提高服務保障，用心用力用情做好離退休工作，取得了一定的成績，得到老同志們的普遍認可和高度好評。

　　一、加強制度建設，錘煉素質過硬的離退休工作隊伍

　　我所堅持以制度管人管事，通過建立健全規(guī)章制度實現(xiàn)科學管理。認真組織學習中央關于離退休工作的政策要求，仔細研究院辦公廳印發(fā)的離退休干部工作要點，結合我所工作實際，完善相關制度和管理辦法，切實提升服務水平。根據(jù)中辦發(fā)[2016]3號文和中科院[2016]48號文精神，針對離退休服務管理工作中存在的問題，我所制定出臺了《中科院南海海洋研究所離退休管理辦法》，辦法明確了組織領導、工作部門、政治生活待遇、住院探望規(guī)定等，規(guī)范了經(jīng)費的使用，為進一步加強離退休人員的管理和服務工作提供政策依據(jù)，成為我們做好離退休工作的根本遵循。

　　我所堅持建設高素質的離退休工作隊伍，切實加強對老同志的服務管理。及時調(diào)整離退休工作領導小組，由黨委書記詹文歡任組長，領導小組加強離退休工作重大問題的研究部署和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。下設離退辦，負責離退休人員的日常管理和服務工作。2018年我所配備了1名專職工作人員，為加大對離退休工作的管理力度，2020年3月又增加了1名工作人員。

　　我所積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以離退休黨支部為中心，成立8個退休小組。由黨支部書記、支委或相對年輕、有熱心、愿意付出的離退休職工擔任小組長，落實本小組老同志的聯(lián)系工作。

　　二、強化溝通交流，暢通老同志的溝通交流渠道

　　為廣泛聽取老同志意見建議，更好地了解老同志的思想生活狀態(tài)，我所建立了全方位、多渠道的溝通方式，主動密切與老同志的聯(lián)系。

　　一是完善離退休人員信息。充分利用現(xiàn)有離退休干部信息庫，維護完善信息內(nèi)容，做好基礎工作。

　　二是發(fā)放《離退休職工思想生活狀況調(diào)查問卷》。針對問卷中比較集中突出的問題及時制定改進措施，大部份問題得到了有效合理的解決。

　　三是發(fā)放《離退休職工對養(yǎng)老院的期望和需求調(diào)查問卷》。廣泛了解老同志對于養(yǎng)老問題的意愿，調(diào)研了解養(yǎng)老院居住情況，給有需要的老同志提供合理的建議和幫助。2018年至今，我們已經(jīng)組織老同志參觀了近十家廣州市各層級的養(yǎng)老機構。

　　四是建立離退休干部微信群。及時向離退休干部傳達上級指示精神、時事動態(tài)以及單位情況、通知通告，并以此為平臺開展相關工作。目前我所已建立12個退休工作群，基本滿足不同人群需要。并積極向老同志推廣中科院離退休局微信公眾號，引導和幫助他們學習使用。

　　三、創(chuàng)新活動形式，豐富老同志的精神文化生活

　　我所以形式多樣的活動為載體，以豐富老同志精神文化生活為目標，創(chuàng)新開展工作，努力營造團結和諧、健康向上的文化氛圍。

　　我們成立了唱歌、模特走秀、乒乓球、手機應用等多個興趣班或興趣小組，積極組織老同志參加活動表演。在2018年12月30日迎新年暨所慶60周年晚會上，唱歌班的學員登臺表演，獲得了很好的效果。每年組織乒乓球隊參加中直或省直及駐穗單位老年人乒乓球邀請賽，老同志們通過乒乓球運動，既鍛煉了身體，又密切了感情。

　　為增強老同志的歸屬感和幸福感，每年我們都組織老同志外出參觀學習，讓他們走出家門，走進大自然，愉悅身心，開闊視野，共享改革成果。近幾年，我所組織老同志參觀了黃埔古港、黃埔軍校、辛亥革命紀念館，領略廣州南沙的發(fā)展成果，登上了“實驗6”新型地球物理綜合科學考察船，在云臺花園、東莞粵暉園、佛山千燈湖、從化玫瑰世界、花都紅山村等地踏青賞花，這些地方都留下了老同志們的歡歌笑語。2019年10月，我們組織參觀港珠澳大橋，老同志非常踴躍，超過1/3的老同志參加了這次活動，大家一起感受偉大祖國的偉大成就和嶄新變化。

　　2019年6月，我們聯(lián)合中科院離退休局組織開展了“不忘初心、牢記使命”主題攝影比賽。比賽得到了廣大離退休職工的密切關注，參賽作品在中科院離退休干部工作局微信公眾號上投票，7天內(nèi)投票總數(shù)達到了58000多票，網(wǎng)頁訪問量近65萬。活動從老同志的視角向社會傳遞正能量，充分展現(xiàn)出老同志老有所為、奮發(fā)向上的精神風貌，得到了中科院離退休局和各級領導的高度肯定。

　　四、加強政策引導，關心老同志關注的急難愁苦

　　人到老年，身體狀況逐漸下降，醫(yī)療費用逐漸增加，個別家庭因為重大疾病而導致生活困難，同時也給單位帶來很大的壓力。我所在做好老同志醫(yī)醫(yī)療報銷工作的同時，積極拓寬渠道，充分利用社會資源，有效減輕醫(yī)療費用壓力。

　　一是引導老同志購買城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。2018年12月我所攜手單位所在地海珠區(qū)醫(yī)保局、新港社區(qū)醫(yī)院舉辦“健康知識講座暨慶建所60周年南海海洋所離退休職工迎新年座談會”，醫(yī)保局工作人員講解居民醫(yī)保政策，社區(qū)醫(yī)生還以“科學就醫(yī)合理用藥”為主題開展健康講座。老同志購買城鄉(xiāng)居民醫(yī)保后，大大減少了所醫(yī)藥費開支。

　　二是引導老同志購買“穗歲康”。這是廣州市政府2020年推廣的一款廣州市民專屬的普惠型商業(yè)補充健康保險。我所主動向海珠區(qū)醫(yī)保局提交政策宣講申請，請保險公司工作人員到所開展現(xiàn)場宣講。老同志通過宣講和答疑，充分了解“穗歲康”，積極投保。通過居民醫(yī)保和“穗歲康”兩個保險的補充，大大減輕單位和老同志個人的醫(yī)藥費負擔。

　　此外，我所還積極做好老同志慰問工作，為老同志發(fā)放生日慰問金，開展春節(jié)慰問、重陽節(jié)“送溫暖辦實事”活動，堅持重大節(jié)假日走訪慰問離休干部、老專家、烈士家屬和病號，對生病住院的老同志及時探望慰問。配合去世職工家屬作好喪事工作，對家屬進行慰問。

　　五、堅持老有所為，積極引導老同志發(fā)揮余熱

　　為發(fā)揮我所老專家們的智力優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢，我們積極搭建老科技工作者科普平臺，引導老同志發(fā)揮余熱回報社會。

　　組織老專家參加科普宣傳活動。參與科學院“大眾開放日”、“海洋科普活動日”、海洋科普展，擔任科普志愿者。組織海洋知識講座，向中小學生做專題講座，傳播科學知識，弘揚科學思想、科學精神和先進文化。

　　積極發(fā)揮我所科普基地作用，組織開展“公眾科學日”系列科普活動。老專家以《了解海洋關注海洋》、《藍色海洋國土》等為主題開展科普講座。2018年，我所有3位老專家獲得廣東省老科學技術工作者協(xié)會先進個人獎。

　　2019年8月我所組織開展“講述所史所風、牢記初心使命”思想教育活動，老專家們深情回顧我所創(chuàng)立之初的艱難歲月，講述了在科研院所的工作經(jīng)歷，展示了我所發(fā)展期間的珍貴歷史照片，年輕學生深受啟發(fā)，表示要牢記習近平總書記“不忘初心、牢記使命”的諄諄教導，為祖國強大貢獻力量。

　　2020年12月，我所舉辦以“人類世—海洋”為主題的學術沙龍，邀請相關單位專家參加，大家圍繞“人類世”新觀點進行了深入交流，我所老專家作了精彩的主旨報告，得到了參會專家的高度好評。

　　回顧這幾年的工作，我們堅持從思想上、組織上、制度上不斷強化離退休工作，取得了一定的成績。下一步，我們將繼續(xù)稟承“為老同志服務”的初心，牢記“讓領導放心，讓老同志們滿意”的使命，用心、用力、用情做好離退休管理工作，把黨的關懷傳遞到每個老同志心坎上。真正實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為”。