離退休職工黨支部是聯(lián)系離退休職工的橋梁和紐帶，是新時(shí)期黨的基層組織的重要組成部分。武漢分院黨組歷來(lái)十分重視離退休職工黨支部建設(shè)工作，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把離退休職工黨支部建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，著力加強(qiáng)離退休職工黨員的思想政治建設(shè)，較好地發(fā)揮了離退休職工黨支部在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的作用。

一、以創(chuàng)建“五好”為目標(biāo)，堅(jiān)持提升認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)指導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任

分院黨組作為院黨組的派出機(jī)構(gòu)、作為中科院在地方的一級(jí)組織，對(duì)院屬在漢各單位黨的工作負(fù)有組織、指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)等方面的職能作用。加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)、加強(qiáng)離退休黨員的思想政治建設(shè)，是分院黨組的重要工作職責(zé)，也是做好離退休工作的重要環(huán)節(jié)。

武漢分院黨組始終牢記肩負(fù)的使命，以創(chuàng)建“支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開(kāi)展好、群眾反映好”的“五好”離退休職工黨支部活動(dòng)為目標(biāo)，從以下三個(gè)方面著手，把加強(qiáng)離退休職工黨支部建設(shè)、依靠離退休職工黨支部開(kāi)展工作落到實(shí)處，有力地促進(jìn)了研究所健康和諧發(fā)展。

（一）分院黨組層面：建立和完善“六個(gè)工作機(jī)制”

1.研究部署機(jī)制。成立由分院各單位主管領(lǐng)導(dǎo)組成的分院系統(tǒng)離退休工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。每年年初召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專題研究離退休工作和離退休職工黨支部建設(shè)，制定部署年度重點(diǎn)工作內(nèi)容。

2.交流研討機(jī)制。召開(kāi)分院系統(tǒng)離退休工作年度總結(jié)會(huì)；組織離退休工作人員開(kāi)展經(jīng)常性的工作交流和研討，發(fā)揮分院在組織互通情況、檢查督促工作、研究共性問(wèn)題、明確工作思路等方面的作用。

3.傳達(dá)通報(bào)機(jī)制。召開(kāi)分院地區(qū)各單位離退休職工黨支部書(shū)記座談會(huì)，及時(shí)傳達(dá)中組發(fā)〔2006〕12號(hào)和〔2008〕10號(hào)文件精神，指導(dǎo)支部書(shū)記學(xué)習(xí)把握中央精神；通報(bào)分院黨組加強(qiáng)離退休職工黨支部建設(shè)和離退休工作的主要思路，做好面對(duì)面的溝通，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。

4.培訓(xùn)提高機(jī)制。每年定期舉辦離退休職工黨支部書(shū)記、支委培訓(xùn)班，通過(guò)理論報(bào)告、專題講座、經(jīng)驗(yàn)介紹、現(xiàn)場(chǎng)考察等多種形式，深入闡述加強(qiáng)支部建設(shè)的重要性、支部工作的重要職責(zé)、支部思想建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)的基本要求，以及如何當(dāng)好支部書(shū)記、如何提高學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力等，為實(shí)現(xiàn)“五好”的支部建設(shè)目標(biāo)作出努力。

5.工作激勵(lì)機(jī)制。黨支部書(shū)記是支部工作的帶頭人，其政治理論水平、綜合素質(zhì)和工作積極性至關(guān)重要。從2000年起，分院統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，為離退休職工黨支部書(shū)記發(fā)放工作補(bǔ)貼；從2009年1月起，又為離退休職工黨支部支委發(fā)放工作補(bǔ)貼。

6.溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。組織協(xié)調(diào)分院地區(qū)各單位，做好有關(guān)離退休政策執(zhí)行的宣講、溝通、協(xié)商工作。在涉及離退休人員醫(yī)療費(fèi)管理、生活補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)和護(hù)理費(fèi)發(fā)放等問(wèn)題上，在落實(shí)好政策的基礎(chǔ)上，盡可能做到大體一致，減少單位之間的差異和矛盾。

（二）研究所黨委層面：切實(shí)做好“三個(gè)落實(shí)”

基層黨支部是黨的肌體的基本細(xì)胞，只有基本細(xì)胞充滿活力，研究所黨的工作才有生機(jī)。分院黨組明確提出研究所黨委要高度重視離退休職工黨支部工作，發(fā)揮好政治導(dǎo)向、政治保障、政治協(xié)調(diào)、政治穩(wěn)定四大作用，著力做好三個(gè)方面工作的落實(shí)。

一是一年至少兩次向離退休黨員和職工通報(bào)情況和征求意見(jiàn)。研究所黨委書(shū)記親自宣講“兩會(huì)”精神、中科院年度工作會(huì)議精神、國(guó)家政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、研究所創(chuàng)新進(jìn)展，并就研究所重點(diǎn)工作和重大決策等問(wèn)題認(rèn)真聽(tīng)取老同志意見(jiàn)。如：物數(shù)所黨委堅(jiān)持了與離退休支部書(shū)記、支委的“季度聯(lián)席會(huì)”；巖土所、植物園、測(cè)地所、病毒所、文獻(xiàn)中心黨委建立了“季度報(bào)告工作制度”、走訪和探望制度等。良好的溝通和協(xié)調(diào)，密切了黨群關(guān)系，形成了離退休職工與在職人員與領(lǐng)導(dǎo)之間相互理解、相互支持、相互愛(ài)護(hù)的局面。

二是把離退休職工黨支部建設(shè)工作列入黨建工作的重要議事日程，黨委書(shū)記定期聽(tīng)取離退休職工黨支部工作情況匯報(bào)，黨委專題研究離退休職工黨支部建設(shè)工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)離退休職工黨支部建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。并及時(shí)研究解決離退休職工黨支部建設(shè)工作中的新情況新問(wèn)題。

三是抓好離退休職工黨支部組織建設(shè)和政治思想建設(shè)。包括落實(shí)離退休職工黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)所、指導(dǎo)選配好黨支部書(shū)記、發(fā)放離退休職工黨支部書(shū)記津貼、制定年度黨支部工作計(jì)劃、指導(dǎo)黨支部落實(shí)組織生活制度和學(xué)習(xí)制度、黨委主要領(lǐng)導(dǎo)定期為離退休黨員講黨課等。

（三）組織人事、離退休工作部門(mén)層面：努力做到“三個(gè)到位”

1.落實(shí)黨委工作計(jì)劃、布置安排工作到位。針對(duì)離退休職工黨支部的特點(diǎn)，把其支部建設(shè)工作納入黨建工作總體規(guī)劃，做到與在職人員黨支部建設(shè)工作一同部署、規(guī)劃、考核和表彰。

2.離退休工作部門(mén)當(dāng)好離退休職工黨支部的聯(lián)絡(luò)員，做到與支部共同研究工作到位。針對(duì)離退休職工黨支部的特點(diǎn)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，組織好離退休職工黨支部開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)。

3.離退休工作人員盡心盡責(zé)，做到對(duì)離退休職工黨支部建設(shè)工作情況的督促檢查到位。加強(qiáng)對(duì)離退休職工黨支部建設(shè)工作的督促檢查，及時(shí)總結(jié)推廣支部建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)，積極推進(jìn)離退休職工黨建工作理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。

二、以學(xué)習(xí)先進(jìn)為抓手，堅(jiān)持典型引路、以點(diǎn)帶面、協(xié)同共進(jìn)

長(zhǎng)期以來(lái)，分院黨組注重加強(qiáng)正面教育和激勵(lì)，把學(xué)習(xí)先進(jìn)，樹(shù)立典型，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮榜樣的導(dǎo)向、牽引作用作為加強(qiáng)離退休職工黨支部建設(shè)的有效方式。采取多種形式，大力宣傳離退休黨員的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，樹(shù)立離退休黨員的良好形象。充分調(diào)動(dòng)黨員自身的主動(dòng)性積極性，激發(fā)自我提高、自我完善的內(nèi)在動(dòng)力。

（一）大力推廣水生所黨支部“三自”工作模式

從1998年開(kāi)始，水生所在有效發(fā)揮離退休職工黨支部政治優(yōu)勢(shì)、依靠黨支部開(kāi)展離退休工作方面進(jìn)行了有益探索，總結(jié)出離退休人員“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作模式，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)的具有戰(zhàn)斗力和凝聚力的基層組織。支部工作凸顯了兩大特點(diǎn)：一是堅(jiān)持“三帶頭”：要求支委一班人做到的，支部書(shū)記、副書(shū)記帶頭做到；要求黨員做到的，支委帶頭做到；要求群眾做到的，黨員帶頭做到。實(shí)現(xiàn)支部引領(lǐng)，黨員示范。二是嚴(yán)格工作制度：一月一次支委會(huì)、兩月一次支委民主生活會(huì)；一月一次黨員學(xué)習(xí)會(huì)、一季度一次黨員組織生活會(huì)。

通過(guò)建立有效的“三自”工作模式，水生所離退休工作形成了一個(gè)完善的逐級(jí)放大、覆蓋全體離退休人員的管理網(wǎng)絡(luò)，即：1個(gè)離退休工作專職人員組織7個(gè)支部委員，聯(lián)絡(luò)10個(gè)自管小組共61個(gè)成員，帶動(dòng)108個(gè)黨員，輻射270個(gè)離退休人員。這一工作模式有效地改變了過(guò)去單純依靠工作人員來(lái)管理離退休工作的被動(dòng)局面，探索出了一條依靠離退休同志自覺(jué)參與、主動(dòng)關(guān)心和人人動(dòng)手做工作的新途徑，實(shí)現(xiàn)了由被動(dòng)管理為主動(dòng)管理的轉(zhuǎn)變。離退休職工黨支部也成為充滿活力和凝聚力的工作團(tuán)隊(duì)，深受廣大離退休職工的好評(píng)。

為有效推廣水生所離退休職工黨支部這一經(jīng)驗(yàn)，分院黨組在水生所召開(kāi)各單位離退休職工黨支部書(shū)記參加的工作交流會(huì)，通過(guò)現(xiàn)身說(shuō)法、現(xiàn)場(chǎng)觀摩，現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教，總結(jié)推廣水生所離退休職工黨支部加強(qiáng)自身建設(shè)、增強(qiáng)服務(wù)功能的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)、報(bào)告、交流，大家一致認(rèn)為：水生所黨支部工作扎實(shí)，效果明顯?！叭浴惫芾砉ぷ髂Ｊ?，具有時(shí)代特色，既有理論，更有實(shí)踐，具有可行的操作性，值得學(xué)習(xí)和借鑒。

（二）積極推廣武漢植物園“學(xué)習(xí)型黨支部”創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)，堅(jiān)持和完善支部學(xué)習(xí)制度，分院于2006年組織各單位開(kāi)展“學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建活動(dòng)”。并以植物園作為試點(diǎn)，通過(guò)制定創(chuàng)建方案、宣講創(chuàng)建活動(dòng)的目的意義、在植物園召開(kāi)學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)等方式，將離退休職工黨支部的創(chuàng)建活動(dòng)重點(diǎn)確定為：繼續(xù)學(xué)習(xí)受教育，與時(shí)代同步，推動(dòng)支部結(jié)合離退休黨員的特點(diǎn)，開(kāi)展?fàn)幃?dāng)有理想、有正氣、有作為、有尊嚴(yán)；讀書(shū)學(xué)習(xí)好、身心健康好、團(tuán)結(jié)和睦好、自尊自律好、發(fā)揮作用好的“四有五好”老干部和創(chuàng)建“五好”離退休職工黨支部活動(dòng)。在分院系統(tǒng)起到探索先行、積累經(jīng)驗(yàn)、以點(diǎn)帶面、深入推進(jìn)的作用。

2007年在植物園召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，總結(jié)提升武漢植物園5個(gè)黨支部，包括離退休職工黨支部在內(nèi)的開(kāi)展“學(xué)習(xí)型黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)的做法和經(jīng)驗(yàn)，在各單位全面推開(kāi)，收到了良好的效果。

（三）各單位紛紛探索有效工作方式

在先進(jìn)的感召和激勵(lì)下，各單位離退休職工黨支部在黨委的指導(dǎo)和幫助下，結(jié)合離退休職工黨員特點(diǎn)開(kāi)展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，使離退休職工黨員不斷增強(qiáng)組織觀念，結(jié)合離退休職工黨員的思想和生活實(shí)際，采取走訪、談心等多種方式，有針對(duì)性地做好思想政治工作，做好扶貧幫困工作，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

物數(shù)所離退休職工黨支部主動(dòng)提出“為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為群眾解難，為創(chuàng)新獻(xiàn)策，為和諧造勢(shì)”的工作要求，先后建立了支部家訪制度、支部談心制度、支部聯(lián)系老同志制度。支部成員主動(dòng)當(dāng)好“減壓器”和“防火墻”，通過(guò)開(kāi)展大量深入細(xì)致地工作，讓離退休黨員和職工思想穩(wěn)定、心情舒暢，“有困難找支部”已在老同志心中扎下根來(lái)。支部書(shū)記、支委兼任離退休自管委員會(huì)成員，實(shí)現(xiàn)支部工作與離退休自管委員會(huì)工作的有機(jī)融合，自管會(huì)下設(shè)綜合管理組、文藝體育組、宣傳組和生活服務(wù)組，生動(dòng)活潑地開(kāi)展各類活動(dòng)，深受老同志好評(píng)。

巖土所黨支部把幫助離退休人員解決實(shí)際困難與做好思想政治工作緊密結(jié)合。堅(jiān)持離退休人員每?jī)稍乱淮蔚睦龝?huì)制度，及時(shí)通報(bào)情況，收集意見(jiàn)，積極協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)化解各類矛盾，做好釋疑解惑的工作。支部的兩項(xiàng)工作讓老同志深受感動(dòng)。一是建立特殊困難職工檔案，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，使困難職工的家庭情況、生活情況得到組織的及時(shí)掌握和幫助。二是為離退休職工制作發(fā)放可以隨身攜帶的聯(lián)系卡，卡上記載其姓名、住址、電話、血型、疾病等信息，以防突發(fā)事件、方便及時(shí)救助。

三、以豐富活動(dòng)為載體，堅(jiān)持全員參與、彰顯特色、深化服務(wù)

分院黨組積極組織開(kāi)展各種適合老同志特點(diǎn)有益老同志身心健康的活動(dòng)，鼓勵(lì)老同志根據(jù)自己的興趣、愛(ài)好和特長(zhǎng)，積極參與社區(qū)和社會(huì)的精神文明建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揮余熱，為研究所和社會(huì)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

如開(kāi)展“知識(shí)創(chuàng)新進(jìn)展宣傳月”活動(dòng)。為增進(jìn)離退休老同志對(duì)各單位工作的認(rèn)識(shí)和了解，分院于2006年組織開(kāi)展“情系離退休老同志、宣傳知識(shí)創(chuàng)新成果”活動(dòng)。采取“一講、二看、三談”的方式，加強(qiáng)了與在職職工的溝通與交流，營(yíng)造良好和諧發(fā)展的氛圍。一講：請(qǐng)所領(lǐng)導(dǎo)介紹本單位實(shí)施知識(shí)創(chuàng)新工程以來(lái)的機(jī)制轉(zhuǎn)換、工作進(jìn)展、隊(duì)伍建設(shè)、園區(qū)變化等，增進(jìn)老同志對(duì)研究所發(fā)展的了解。二看：請(qǐng)老同志參觀各個(gè)研究所，實(shí)地感受科研發(fā)展變化。

三談：活動(dòng)在老同志中引起強(qiáng)烈反響，離退休職工黨支部組織大家暢談學(xué)習(xí)體會(huì)，有的還寫(xiě)詩(shī)作畫(huà)，表達(dá)感激之情。許多老同志說(shuō)：看到在短短的幾年里，研究所取得了這么多的新成果，發(fā)生了翻天覆地的變化，我們是一聽(tīng)長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)了，二看放心了、安心了。同時(shí)，也知道了在職人員不容易，面臨競(jìng)爭(zhēng)壓力，應(yīng)該多給予一些理解，珍惜、維護(hù)好研究所改革創(chuàng)新的好局面。

　  此外，還積極組織分院系統(tǒng)大型系列文體活動(dòng)，辦好離退休人員活動(dòng)室，鼓勵(lì)和支持老同志發(fā)揮余熱，積極支持離退休人員以自己的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、威望在單位和社會(huì)繼續(xù)發(fā)揮作用，如返聘科研崗位、開(kāi)展科普講座、編寫(xiě)所史所志、參與科技咨詢、進(jìn)行技術(shù)服務(wù)、參與“霞光工程”等。