因?qū)⒓庸ぷ鲿r間及退休時間的時間認定有異議，曾就職于北京某事業(yè)單位的張女士將社保經(jīng)辦機構(gòu)告上了法庭，要求社保經(jīng)辦機構(gòu)糾正其退休人員基本養(yǎng)老保險待遇核定表中的參加工作時間及退休時間。法院經(jīng)審理，裁定駁回原告張女士的起訴。主要理由如下：

　　《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)〔2015〕2號）第11條規(guī)定“社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)做好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保登記、繳費申報、關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇核定和支付等工作?！薄侗本┦袡C關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》第12條規(guī)定：“各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)做好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保登記、繳費申報、關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇核定和支付等工作?！笨梢?，事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險制度改革只明確了由社保機構(gòu)負責(zé)具體辦理養(yǎng)老保險待遇的發(fā)放事宜，但并未賦予社保經(jīng)辦機構(gòu)人事干部管理權(quán)限。

　　實際上，事業(yè)單位退休人員的人事檔案仍由其所供職單位申報上級主管行政機關(guān)審批，主管行政機關(guān)確認退休人員供職單位提交的退休申請表及相關(guān)材料無誤后向社保經(jīng)辦機構(gòu)提交。因此，對事業(yè)單位退休人員工作年限、待遇核準(zhǔn)有異議的，退休人員應(yīng)向上級主管行政機關(guān)提出請求。

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